介護のための日本語・日本語クラス（漢字）

ホームヘルパー2級

インターアジアが紹介されているTV・新聞・ラジオ番組

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スピーチ内容


皆さん、こんにちは。日本から来ましたインターアジアの中村政弘と申します。
本日は、フィリピン大学において、お話をさせていただく機会を与えていただき大変光栄に思うと同時に感謝しています。
私は、日本の九州、福岡というところで、在日外国人の自立支援活動を行っています。在日外国人の方々は、必ずしも
すべてがハッピーな生活を送っているわけではありません。むしろ逆境の中で必死に耐えておられる東南アジアの外国
人を多く目にします。日本で安定した職業に就くためには、日本語能力、特に読み書きの力をつけること、そしてまた何ら
かの資格取得によってスキルアップするなどの重要性を感じ、そのサポートが必要であることを痛感しました。
私の子供も、東南アジアとの架け橋になりたいとの強い思いから、フィリピン、インドネシアを中心に活動していましたが、
４年前に亡くなりました。子供の遺志に報いるためにも、私も特に東南アジアの在日外国人の自立支援を目的にインターアジアを
立ち上げました。１年間の準備期間を経て、フィリピン人をメインとした日本語講座とヘルパー講座を開始しました。日本語講座は、
２か所でボランティアで行っています。１年半の間に、延べ７５名のフィリピン人が勉強に来ています。ヘルパー講座は、２００６年３月
からこれまでに４回開催、６３名が卒業しました。６３名中５５名のフィリピン人がケアーギバー２級の資格を取得されました。
この資格を持っていれば、日本全国どこでもホームヘルパー２級者として働くことができ、また終身失うことはありません。
卒業式でライセンスを渡すときは、躍り上がって喜んでくれます。またうれしくて涙ぐむ者もいます。私は、日本語講座や
ヘルパー講座を通じて、フィリピン人の素晴らしさを知りました。明るくて陽気な国民性、そして両親や兄弟を大切にし、
お年寄りへの尊敬の気持ちなど、日本人が忘れかけている家族のきずな、人間愛をしっかりと持っておられます。
このような心の優しい人たちが、日本の介護の職場で働いていただければ、お年寄りたちもとてもハッピーなことだと信じるに至りました。
私は、卒業生たちを受け入れてくれる介護職場を探して回っています。まだ介護現場へのシフトは少ないのですが、
その阻害要因の多くは彼女たちにあるのではなく、日本側の問題なのです。それは介護現場の低賃金制度です。
日本の介護職の平均賃金は、全職種の平均賃金の半分以下に抑えられています。これでは日本人に限らず生活できないのです。
したがって、最近介護の仕事を辞めていく人が多くなっています。日本の介護現場が抱える大きな問題なのです。いまだに日本政府は
この低賃金問題に、明確な方針を出していません。それでも、インターアジアの卒業生は介護の現場で頑張っています。
お年寄りから感謝され可愛がられ人気者となっています。施設オーナーからも彼女たちの働きぶりに絶賛の言葉をいただいています。
ただ、残念ながら、日本では、外国人に介護を任せることへの抵抗感が残っています。介護施設で働いているインターアジアの卒業生たちが、
その壁を破ってくれることを私は期待しています。日本政府とフィリピン両国では、２００６年９月にＥＰＡ経済連携協定が結ばれ、
フィリピンから１０００名の看護師、介護士受け入れの署名がおこなわれました。私はこの協定は、相手国に対してあまりにもハードルが高く、
実現性が極めて低いものと思っています。この国で批准が遅れているのは当然のことと考えています。
仮に、１０００人来ていただいても、日本の介護現場の人手不足の解決にはなりません。日本の介護現場で不足している人材とは、
看護師や介護士などの国家資格を持った人も不足していますが、それよりも、おむつ交換、食事介護、入浴介護などの身体介護を
してくれる介護ヘルパーの不足が深刻なのです。少子高齢化が急速に進む日本では、お年寄りの介護は、外国から来ていただいて
助けていただくほかに道はないと思っています。インターアジアは、フィリピン人をはじめ外国の方々が、日本の介護を支えていただく
良きパートナーとして働いていただけるように微力ながら頑張っていきたいと考えています。そしてまた、「日本に来てよかった」と思って
いただけるよう努力していきたいと考えています。ありがとうございました。

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